Litige et Médiation

Maitre Roy est une avocate plaidante chevronnée, ayant plaidé devant toutes les instances au Nouveau-Brunswick. Elle saura vous conseiller judicieusement et dans votre intérêt, particulièrement pour toutes les questions qui touchent la gestion de risques et la responsabilité professionnelle.

Elle est aussi une médiatrice d’expérience. Avec une approche créative et ouverte, maitre Roy accompagne ses clients afin d’arriver à la résolution des différends qui les opposent à d’autres personnes ou à des organismes ou entreprises.

Malgré nos meilleures intentions, il arrive parfois que nous faisons face à des désaccords qui ne se règlent pas. Quand la situation s’envenime, ou peut-être avant qu’elle se rende à ce point, il est judicieux de faire appel à une avocate spécialisée dans le domaine afin d’en arriver à une solution satisfaisante.

Le cabinet J. Danie Roy, c.r. offre des services en

  • Litige
  • Médiation
  • Négociation
  • Arbitrage
  • Droit de la santé
  • Droit administratif

Enquêtes et évaluations en milieu de travail

Le milieu du travail comporte ses propres enjeux sur le plan humain et sur le plan juridique. Faire appel à une spécialiste de l’extérieur de l’organisation assure un processus impartial, crédible et aide dans la création de relations plus harmonieuses en milieu de travail.

On entend souvent parler de harcèlement en milieu de travail.
Il est important de comprendre qu’il peut prendre diverses formes ; par exemple :

  • Harcèlement personnel
  • Milieu de travail malsain
  • Abus de pouvoir
  • Harcèlement sexuel

Le cabinet J. Danie Roy. c.r. se spécialise en

  • Médiation en milieu de travail
  • Évaluation du climat de travail
  • Enquête pour harcèlement en milieu de travail

Maitre Roy propose également de la formation permettant aux employeurs et aux employés de reconnaître le harcèlement au travail et de mieux appliquer les politiques en place pour faire cesser ce harcèlement.

Elle peut également offrir de la formation personnalisée pour les individus devant mieux comprendre ce qu’est le harcèlement en milieu de travail.

Formation / coaching

Pour assurer des relations harmonieuses en milieu de travail, les dirigeants, superviseurs et aussi les employés doivent comprendre les différents enjeux qui peuvent affecter le climat de travail. Maitre Roy offre des formations pour faciliter cette compréhension, permettre aux individus de repérer le harcèlement et de mieux identifier et d’appliquer les outils dont ils disposent pour le faire cesser.

Des formations personnalisées ou du coaching peuvent aussi être offerts à des membres d’équipes de gestion pour les aider à développer des politiques sur le harcèlement en milieu de travail et à les mettre en œuvre.

Finalement, des formations personnalisées sont aussi offertes pour les employés qui souhaitent acquérir une compréhension plus approfondie du harcèlement en milieu de travail.